昨日も採用面接。当社社員が現場で知り合った方で、契約社員として就業していたが丁度契約の切れ目だったのでこれを機に当社へ、という感じで一度お会いする事に。採用面接は営業ほど決まった流れで進まないので毎回結構な神経を使う。

私の採用面接のポイントは最初に今までやってきた業務を説明してもらいテクニカル面のスキルを確認、その際、話し方や態度でコミュニケーション能力の触りを把握、その後、質疑応答でコミュニケーション能力の確認。そして当社の説明、となる。

当社のような会社がワガママを言える立場ではないが見る所はしっかり見る。経歴に対する質問に具体的な回答が出来ない人は実際にはその業務をほとんどやっていないか言葉の準備不足。そもそも転職は難しいもんなんだ。しっかり準備して欲しい。

本日、今月入社した当社最年少社員の様子見に、現場となる「さがみ野」まで行く。この案件、現場は海老名市、さがみ野。管轄営業所は中央区、水天宮。管理部門は有楽町。とバラバラ。全ヵ所行ったことありますがもうちょっと近いと嬉しかったりする。

当社に入社した事で初めて社会人となった当社若手社員。今までアルバイト経験しかないため、オフィスワークの仕事に慣れるまで苦難の連続の様子。仕事に対するモチベーションの持ち所が明確にないと真剣になるのは難しいかもしれないがガンバ。

彼の一番の良さは素直さ。トシが経つにつれて失っていくであろう素直な気持ちを彼は持っているので現場の方々も育ててあげようという方針で接してくれている。周囲の応援と期待に応えられるよう人一倍の努力で素敵なエンジニアに成長して欲しい。

そう考えると奥さんや子供にご飯を食べさすために必死に働くお父さんってすごい。自己犠牲の極みというか家族愛というか、誰かのための方が頑張れるって聞いた事あるけど必死になれない人は手始めに一人暮らしをして経済的に自立する事を推奨。

試合のチケットは9月5日に締め切らせていただきます。ご注文してくださる方はメールください。（直接or電話で承った方は除く）買って。

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9月17日（祝・月）に新宿FACEで総合格闘技の試合します。チケットを購入していただける方はこちらからお願いします。（SRS席5,000円、一般自由4,000円）