Category: 一般
Posted by: kawamura
経団連の会長がいよいよ「終身雇用を続けるのは難しい」と言いだしました。誰しもわかっている事でも今までの常識や自分に得がある事には異を唱えにくいのが当然です。世の先輩方が音頭を取ってくれると色々変わるかもしれん。

日本の正社員は簡単に雇用できないから簡単に採用が出来ない。逆に言えばもっと解雇ハードルが下がれば「悩んだら採れ」と言える。こうして採った人が予想外の活躍をしたら皆幸せになるし人材の流動性も高まって良いはず。

今の時代、非正規社員という言葉が働き方が妙に浸透してきてるんだからもう正社員という制度ごと失くしてしまえばいいのに。働生きたい人は好きなだけ働けて休みたい人はいくらでも休める時代になればいい。怒りの365連休だ!

昨日、凄い長い英語の契約書が来た!けど、guoogle翻訳に突っ込んだら解決。一応日本国内でサービスを提供するやりとりなんだから日本語で契約してくれたら嬉しいなあ。裁判所も海外だったし。当社にも英語対応要員が要る。

本日、新しく付き合いの始まった某社から思いがけず案件をばたばたと頂く。計3ポジション。しかし、全て英語必須!これはもう英語に特化したパートナーを強化するか、それとも外国人を採りまくるか。いずれにしても勝負の時。

誰にでも選ぶ権利はある!
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Posted by: kawamura
少し前SOMEATTの問い合わせにエジプトの旅行代理店からメールが来ました。今度日本に行くから何かで協業しようという話。しばしば怪しげな営業メールは来るんですが今回は本当の協業話だったので興味ありまくりで楽しみ。

どんな協業が出来るかわかりませんがここぞとばかりに出来ない事でも盛って盛って出来るという事にして話を進めてみたいです。まずはカイロを場所追加したのでエジプトで現地の人と仲良くしたければSOMEATT使ってください。

昨日、課金したばかりのインディードが早くも掲載スタート。元々無料で掲載していたので早かった。有料にすると掲載が目立つようになるんですね。全く応募来なかったら残りの1万円分でとことんふざけた内容にしたろうか。

本日、某社様と打ち合わせ。ありがたい事に案件頂くがまたも英語必須案件なので難易度が高い。しかしだ、難易度が高いという事はライバルも苦戦しているはず!何とかこのミッションをこなして当社の存在感を強いものにしたい。

夜、音楽。作った曲の編曲でベースとシンセ入れる事に。ベースはルート音鳴らしておけば最低限の理論はクリアしてるけどシンセも一緒でいいのかな?わかんないのでメロみたいに入れたらいい感じに。違うって言われんだろな。

SOMEATT、アフリカ大陸に進出!!
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Posted by: kawamura
GWの10連休があまり嬉しくないと思う人が結構居るらしい。飲食やサービスからすると全く関係ない話だがオフィスワークの会社員からすると10連休しても月給制なので給料はもらえるというありがたいシステムだと思うのに。

どこに行っても高い、混んでいる、という事から遠出をしない人も多いみたいだけど個人的にも同意見でどこにも行きません。ジムで練習してようかと思います。それか短期バイトでもして非日常を味わってみようか。引っ越しとか。

最近、副業している人が増えてるみたいです。会社にもそんな感じのサービスの営業が来ました。副業エンジニアに仕事依頼しませんか?的な。事情があって副業するのはまあいいと思うけど何をやってもいいというわけではない。

同業他社でのアルバイトは情報漏洩や仕事の横流し的な損失につながる事も十分にある。近年、時代の変化が速すぎて世代毎の見解相違で色々ぶつかっています。我儘と規則と法律と個性と。口が上手い人が勝つ時代なんだかな。

昨日、日曜なのに営業メール来る。気合の入った新人なのかな。応援します。本日、インディードを15万円分試すべく申し込み。しばしば言いますが「やってみないとわからない」これです。一人でも取れたらガンガン使ってこ。

その一線は人により様々
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Posted by: kawamura
有休取得が義務化されました。普段から取る人は取ってますが全くとらない人もまれに。当社の有休取得率はかなりいいです。退職代行あるけど有休代行の会社作ろうと思います。有休取れない人に代わって家でごろごろします!

昨日、久々に茅場町の某社に営業で。しばしば格闘技の試合にも来てくれた方ですが今は取引がないので若干疎遠に。仕事は常にくれるのですがウチから出せる人が居ないのが残念。帰りにラーメン食って増量しつつ帰宅した週末。

本日、プロ練。膝は完治していないものの限定的な条件なら大丈夫だろうと考え参加。その結果テイクダウン時に足を駆られ悲鳴を上げる結果に。久々に痛かった。完治しないで参加している自分が悪いけど清水(兄)は許さない。

帰りにいつもの蕎麦屋で清水(兄)と飯食って帰宅。久々に格闘技の事をたくさん話した気がする。仕事とは全く違う事でトークが弾むのは実に楽しい。社会人になったら仕事以外のコミュニティに積極参加する事をお勧めします。

Outlookのデータファイルが25ギガになってました。もはやメーラーというかDBと化してます。何かあれば検索で出てくるのですこぶる楽ちん。ふと気になってファイルサイズの限界調べたら50ギガまでですって。当面大丈夫で安心。

仕返しで鞄に蕎麦湯注いでも怒らない清水(兄)は割と人間できてんな
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Posted by: kawamura
社長としてというか、個人的な仕事に対するモチベーションの一つに「社員に稼いでもらいたい」という気持ちがあります。社員のスキルが上がり単価が上がり給料が上がっていく様を見ていると給与計算をしていて嬉しくなります。

ただ、一人の稼ぎ頭が突出していて、他の皆はその会社にいたからという理由だけで給料が上がるのは納得いかんです。別に社長が一番の高給取りである必要もないと思ってます。自分の給料は自分の努力で上げて行きましょう。

昨日、社員とランチ。今のプロジェクトが終わってしまうので次はどんな事やりたいですかーと言う話。永遠に存続するプロジェクトなどないのでいつかは終わりが訪れるわけですがその時の為にキャリアアップをしていきましょう。

新しいお客さんと請求方式でてんやわんやしてます。営業的に新規顧客が出来た事は嬉しいけど経営の視点で見ると入金されるまで油断は出来ないです。新しい事にチャレンジするのは好きな性格なのでなんとかなるっしょ。

本日、問い合わせ対応したり給与計算したり事務中心。給与支給日がGWにかかる事を忘れてると皆に大迷惑をかける事になるので気を付けないと。一回祝日忘れてて給与支給日が少し遅れました。今回ミスったら大分先になる。

給与差少なそう
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Posted by: kawamura
紙幣が刷新するようです。日本史わからんので偉人に疎いです。なんだろうな、人から忌み嫌われる人物をお札に登用にしたら手離れ良くなって景気良くならないかな。令和の話題飽きたので令和の次が何になるか考えとこう。

昨日、多分新人の営業だと思うけど投資用不動産、採用媒体、ジャイアンツの年間シート、などバラエティに富んだ営業電話がかかってきました。一回出たらメモリ登録して拒否ったりしています。かける方も辛いんだろうなあ。

夜、ダイエットでご飯減らしてます。時々ダイエットについて聞かれますが毎回こう答えます。「摂取カロリーと使用カロリー」これが自分にとって必要なカロリー数を上回るか下回るかだけです。食ったら動け動かないなら食うな。

本日、英語の契約書問題に終止符。英語というか、外資系企業ならではの必要書類があってそれがないと登録できないというお国柄の違い。右往左往したけど次に付き合う外資系企業様とのやりとりはスムーズに出来るはず。

夜、相変わらずニュース見てるとゴーンさん関連の話題が取り上げられています。追えば追うほど色んなルートが出てきて話が尽きないし滑らんなあ。買ったクルーザーに社長合と名付ける辺りは可愛くて減刑してあげたくなる。

美味くもないけど不味くもない。痩せるなら食うよ!
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Posted by: kawamura
毎年恒例ですがSNSはで新卒が辞めた報告が続々と上がっているようです。早めの損切は良い事なので嫌な事はバシバシ辞めよう!五月病を前倒ししたと思えばへーきへーき。巻き込まれてこちらも病まないようにだけ気を付けよう。

郷に入れず腐って辞めるのは自由だけど周りに悪影響を与えまくって辞める人もしばしば。散々相談に乗ってもらったあげくふて腐れて辞める人もいる。会社ってね、意外とその立場になって経験しないとわからない事も多いんだよ。

昨日、プロ練。比較的蹴りを封印した動きにはなってしまうもののスパーリングが楽しい。合法的な暴力とも言えなくないけど殴ったり蹴ったり締めたりするのは競技者ならではです。試合決まった人が多くて来月が楽しみです。

帰りにいつもの蕎麦屋で蕎麦食って帰宅。疲れて音楽やる気力が全く出ないです。1つのスクールは無事辞めたので完全に気が抜けています。こうやっている間にも紅白の選考は進んでいるわけであって急がないとならない!

本日、飲みに行ってしまいグダグダ。記憶が無くなるという短所をようやく認識したのか帰ったら自分宛てに出したメールがいくつか。思いついた事や自転車を置いた場所など。自分との付き合い方も進化する。これは出来るコ!

暖かくなったからか人が多い
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Posted by: kawamura
時々来る問い合わせの中で「SOMEATTに興味を持ちました、開発を手伝わせてください」っあるんですけどこれって信じて任せたら丸っと乗っ取られたりする事もありそうで怖いです。信用と拡大の狭間で常に揺れています。

昨日、所用でハロワ。諸々手続き。ついでに求人票の更新。何気に数年に一回のペースでいい人が取れるのがハロワ。それに引き替え@タイプは営業メールと電話だけしつこくて嫌だわ。時期柄新人が営業してきそうな気がする。

午後、膝のRMI診断結果聞いてきました。心配していた半月板は無事でした。靭帯損傷との事で大人しくしていれば治るそうです。一時は手術まで覚悟していた事を考えると大分気が楽になった。早く良くなって人を蹴りたい!

本日、プロモーションを検討している中でTVに安く出せるプラン発見。しばしばお世話になっているラクスルさんがとうとうメディアにまで着手した模様。もう少しお金貯めて是非出したい。ハ○キルーペみたいなCMにしたいです!

午後、新規パートナーさんご来社。ここのところ開発関係の会社が多い気がする。30人以上の体制になったら社内に開発要員一人雇ってもいいと思う。社員にするかパートナーにするかわかんないけど開発者が欲しいとは思う。

能年さん起用したらいくらかかるのかな!
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世間では新社会人が誕生しているはず。大手ではこれからみっちりマナーや基礎研修をやって新社会人としての心構えを作ってくれるはずです。学生から社会人になって変化する人も入ればぬるい考えで即止めする人もいる。

当社では異業種からの中途採用が多い事もあり何気に基本的な事が出来ない社員も居たりする。定期的に外部の研修にでも参加させようか。大手に入るかどうかで社会人としての基礎があるなしになるのは辛い事だけど事実。

自分が新卒で入った会社は幹部陣の圧が強すぎてソルジャーに仕立て上げられたのでした。漆黒の3個くらい上の黒だったのですが耐えられさえすれば鬼メンタルになるという修羅の国さながらでした。今の時代じゃないなあ。

昨日、紹介会社から人の紹介が来ましたがコストに見合わずで見送り。本当に売り手市場なのかな??パートナーから請求書来る。やや揉めてる中で知ったのが、当社の担当者は社員じゃなくて営業代行の人でした。先に言ってよ。

本日、インディードの内容をちょこっと変えたら閲覧数0から3になった(やったぜ!)いい担当者の「課金しろ!話はそれからだ!」という声が聞こえたような気がしたけど課金したら負けという声もどこからか聞こえた。様子見!

歓迎会で先に寝るとこうなる、気を付けろ!
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04月01日: 人は弱いもの

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Posted by: kawamura
退職代行なる会社が流行っているようです。個人的には使わないと思いますが精神的に追い詰められた人への駆け込み寺的なものなんですかね。辞めさせてくれないと言うが、会社に行かなければいいだけと思うのは甘い?

時代によって色んな商売が流行るもので、人の「面倒くさい」はお金になるものです。しかしながらこんな手段を用いてまで嫌な事を回避しようという発想はやや怖い。入社代行ならもっと流行りそう。一流企業に入れてクレメンス。

昨日、日曜日、食って飲んで帰ってきて体重計ったら74キロ。うっかり5キロも増やしてしまった。ぼちぼち格闘技も再開しているのでその内落ちると思いたい。試合したいというモチベーションは全く持って戻らないけれど。

本日、週明けなのでメール多目。何だか人の提案がさらに増えてきた気がするな。あと、フリーランスの人も増えてきた気がする。もしかして日本、不景気になりつつあるんじゃないか?確かな技術さえあれば不景気は怖くない!

何か知らないけど仮想通貨がまた盛り返してきています。放置してたものの儲かる可能性があるとなれば話は別。久々に手持ちの仮想通貨をチェックするものの高値掴みし過ぎてちょっとやそっとじゃどうにもならん。よし、働こっ!

わかってても食べちゃう油そば、誰かカロリー代行して!
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